DESENVOLVENDO SOFT SKILLS PARA AS PROFISSÕES DO FUTURO

Modalidade: Presencial

05 Aulas

Campus: Paraíso

Modalidade: Presencial

05 aulas

Campus: Paraíso

R$1200

ou 6x de R$

200,00

Dias: Terças e Quinta-Feiras

Horário: 18h30 às 22h30

Carga: 20 horas

Faixa Etária: A partir dos 18 anos

Modalidade: Presencial

Sobre

Ajudar os alunos no desenvolvimento de Soft Skills ou Competências Comportamentais, essenciais para o mercado de trabalho atual e futuro. Para tanto, apresentar a eles os principais conceitos de Soft Skills ou Competências Comportamentais, qual a sua relevância no mercado de trabalho da atualidade, como identificá-las, aprimorá-las ou adquiri-las, quais as perspectivas para o mercado de trabalho futuro no Brasil e no mundo, quais profissões devem desaparecer e quais devem crescer, quais as soft skills apontadas como principais neste cenário e os impactos da falta de capacitação

programa

Aula 1 – Hard e Soft Skills

• O que são Hard Skills
• O que são Soft Skills
• Identificando Hard e Soft Skills aprendidas
• Identificando Hard e Soft Skills desejadas
• Identificando formas de aprender Hard e Soft Skills

Aula 2 – Características do Mercado de Trabalho

• Quais as formas de trabalho e tendências no pós-pandemia?
• Quais as Soft Skills mais demandadas no mercado?
• Dinâmica em Grupos: Banco Social

Aula 3 – A Soft Skill mais demandada

• Comunicação Assertiva
• Comunicação Não Violenta
• Formas de Comunicação
• Dinâmica em Grupos: o Pitch quase perfeito

Aula 4 – Lifelong Learning

• A relevância do aprendizado para toda a vida
• Mundo V.U.C.A.
• Autodidatismo
• Dinâmica em Grupos: Produzindo Conhecimento

Aula 5 – O Futuro do Trabalho no Brasil e no Mundo

Postos de trabalho que devem desaparecer
Profissões com potencial de crescimento
Os riscos da falta de capacitação
Dinâmica em Grupos: o Diagrama Ikigai
Criatividade e Pensamento Analítico
Conceitos-chave do Pensamento Analítico
Dinâmica em Grupos: Pensamento Analítico X Pensamento Críti

Para quem é o curso

Profissionais de todas as áreas e fases de carreira, que busquem uma atualização do ponto de vista das Competências Comportamentais ou Soft Skills, apontadas pelos especialistas como as mais relevantes e deficientes no mercado de trabalho da atualidade.

Professores

Renata Maria Marè Gogliano

Doutora em Engenharia de Computação e Mestre em Engenharia Civil. Especialista
em Gestão Empresarial pela Mauá Engenharia, onde também se graduou em Engenharia Civil. Docente há
mais de 15 anos, atuando em cursos de Pós-Graduação.
Principais temas abordados: Cidades Inteligentes, sob uma visão integrada, holística;
Desenvolvimento de Soft Skills para as Profissões do Futuro; Internet das Coisas. Empresária do setor de
Tecnologia da Informação há mais de 27 anos, atuando como Diretora Comercial da Abili Tecnologia da
Informação Ltda., empresa especializada no desenvolvimento de softwares corporativos customizados
baseados em Internet.

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